Εργασία στη Βουλγαρία
Βήμα προς βήμα
Πώς ξεκινάτε να εργάζεστε στη Βουλγαρία ως πολίτης χώρας εκτός ΕΕ
Οι πολίτες χωρών εκτός ΕΕ χρειάζονται πρόσβαση στην αγορά εργασίας, θεώρηση τύπου D και άδεια διαμονής πριν ξεκινήσουν εργασία στη Βουλγαρία.
-
Εξασφαλίστε πρόσβαση στην αγορά εργασίας
Αποκτήστε πρόσβαση στην αγορά εργασίας μέσω ενιαίας άδειας, Μπλε Κάρτας της ΕΕ, ενδοεταιρικής μετάθεσης ή άδειας εργασίας. Συνήθως αυτό το αναλαμβάνει ο εργοδότης.
-
Λάβετε θεώρηση τύπου D
Αφού εξασφαλίσετε πρόσβαση στην αγορά εργασίας, λάβετε θεώρηση τύπου D.
-
Λάβετε άδεια διαμονής
Αφού λάβετε θεώρηση τύπου D, λάβετε άδεια διαμονής.
-
Ξεκινήστε εργασία
Ξεκινήστε εργασία μόνο αφού λάβετε το έγγραφο διαμονής.
Η αγορά εργασίας
Το δεύτερο τρίμηνο του 2026 εργάζονταν 2,92 εκατομμύρια άτομα και 107.100 ήταν άνεργοι. Ο μέσος μισθός αυξήθηκε κατά 9,8% σε σχέση με έναν χρόνο νωρίτερα, με τις υψηλότερες αμοιβές στην πληροφορική και τα χρηματοοικονομικά και τις χαμηλότερες στα ξενοδοχεία, τα εστιατόρια και τη γεωργία.4,2
Πηγή: BTA: Annual wage growth slows to 9.8% in Q2, average wage €1,4442
Ποιος μπορεί να εργαστεί
- Οι πολίτες της ΕΕ, του ΕΟΧ και της Ελβετίας μπορούν να εργάζονται για βουλγαρικό εργοδότη χωρίς άδεια, εκτός από θέσεις που προορίζονται για Βούλγαρους πολίτες. Μετά από τρεις μήνες καταχωρίζουν τη διαμονή τους.
- Οι υπήκοοι άλλων χωρών χρειάζονται πρώτα πρόσβαση στην αγορά εργασίας, μέσω ενιαίας άδειας, Μπλε Κάρτας ΕΕ, ενδοεταιρικής μετάθεσης ή άδειας εργασίας, και στη συνέχεια θεώρηση τύπου D και άδεια διαμονής. Μπορούν να ξεκινήσουν εργασία μόνο όταν έχουν το έγγραφο διαμονής.
Πηγή: Υπουργείο Οικονομίας, Επενδύσεων και Βιομηχανίας: Hiring employees who are foreign nationals5
Το 2025 ο Οργανισμός Απασχόλησης εξέδωσε 49.179 άδειες, γνωμοδοτήσεις και καταχωρίσεις για εργαζόμενους εκτός ΕΕ, πάνω από τις μισές για εποχικές ή βραχυπρόθεσμες θέσεις, κυρίως στον τουρισμό και τη γεωργία.6
Συμβάσεις εργασίας
- Οι συμβάσεις πρέπει να είναι γραπτές και να υπογράφονται πριν από την έναρξη της εργασίας. Ο εργοδότης τις καταχωρίζει στον NRA (Εθνικός Οργανισμός Εσόδων) εντός τριών ημερών και τις λύσεις εντός επτά.
- Οι συμβάσεις μπορεί να είναι αορίστου ή ορισμένου χρόνου, συνήθως έως τρία χρόνια.
- Η δοκιμαστική περίοδος μπορεί να διαρκέσει έως έξι μήνες ή έναν μήνα για συμβάσεις ορισμένου χρόνου κάτω του ενός έτους. Κατά τη δοκιμαστική περίοδο κάθε πλευρά μπορεί να λύσει τη σύμβαση χωρίς προειδοποίηση.
- Οι αποδοχές περιλαμβάνουν προσαύξηση τουλάχιστον 0,6% ανά έτος για την προϋπηρεσία.
Πηγή: Chambers and Partners: Employment 2026, Bulgaria, trends and developments3
Ωράριο, υπερωρίες και άδειες
| Εβδομάδα εργασίας | 40 ώρες, συνήθως 8 ώρες την ημέρα επί 5 ημέρες· 35 ώρες για νυχτερινή εργασία |
|---|---|
| Ημερήσια και εβδομαδιαία ανάπαυση | Τουλάχιστον 12 ώρες την ημέρα και 48 ώρες την εβδομάδα |
| Υπερωρίες | Έως 150 ώρες τον χρόνο (300 βάσει συλλογικής σύμβασης), με αμοιβή τουλάχιστον 1,5 φορά, 1,75 τα Σαββατοκύριακα και διπλάσια τις επίσημες αργίες |
| Ετήσια άδεια | Τουλάχιστον 20 εργάσιμες ημέρες, συν τουλάχιστον 5 για ορισμένες θέσεις· εξοφλείται σε χρήμα μόνο όταν λήγει η απασχόληση |
| Επίδομα ασθενείας | 70% από τον εργοδότη για τις πρώτες 3 ημέρες, στη συνέχεια 80% από την κοινωνική ασφάλιση |
| Άδεια μητρότητας | 410 ημέρες με το 90% των ασφαλιστέων αποδοχών, με έναρξη 45 ημέρες πριν από τον τοκετό |
Πηγή: Chambers and Partners: Employment 2026, Bulgaria, trends and developments; CMS: Expert guide to labour law in Central and Eastern Europe, Bulgaria3,7
Προειδοποίηση και λύση της σύμβασης
- Η προειδοποίηση σε σύμβαση αορίστου χρόνου είναι 30 ημέρες ή έως τρεις μήνες αν έχει συμφωνηθεί· σε σύμβαση ορισμένου χρόνου τρεις μήνες, αλλά όχι πέραν της λήξης της.
- Κάθε πλευρά μπορεί να λύσει πρόωρα τη σύμβαση καταβάλλοντας τις ακαθάριστες αποδοχές για το υπόλοιπο της περιόδου προειδοποίησης.
- Αν ο εργοδότης προτείνει τη λύση της σύμβασης και ο εργαζόμενος συμφωνήσει, ο εργοδότης καταβάλλει τουλάχιστον τέσσερις μηνιαίους ακαθάριστους μισθούς.
- Μετά από απόλυση λόγω κατάργησης θέσης, ο εργαζόμενος λαμβάνει έως έναν μηνιαίο μισθό όσο παραμένει άνεργος.
Πηγή: Chambers and Partners: Employment 2026, Bulgaria, trends and developments3
Συχνές ερωτήσεις
Μπορούν οι πολίτες της ΕΕ να εργάζονται στη Βουλγαρία χωρίς άδεια;
Ναι. Οι πολίτες της ΕΕ, του ΕΟΧ και της Ελβετίας μπορούν να εργάζονται για Βούλγαρο εργοδότη χωρίς άδεια, εκτός από θέσεις που προορίζονται για Βούλγαρους πολίτες. Πρέπει να καταχωρίσουν τη διαμονή τους μετά από τρεις μήνες.
Ποια άδεια χρειάζεται ένας πολίτης χώρας εκτός ΕΕ για να εργαστεί στη Βουλγαρία;
Οι πολίτες χωρών εκτός ΕΕ χρειάζονται πρόσβαση στην αγορά εργασίας μέσω ενιαίας άδειας, Μπλε Κάρτας της ΕΕ, ενδοεταιρικής μετάθεσης ή άδειας εργασίας. Στη συνέχεια χρειάζονται θεώρηση τύπου D και άδεια διαμονής, και μπορούν να ξεκινήσουν εργασία μόνο αφού λάβουν το έγγραφο διαμονής.
Ποιος είναι ο μέσος μηνιαίος μισθός στη Βουλγαρία;
Ο μέσος ακαθάριστος μηνιαίος μισθός στη Βουλγαρία ήταν 1.444 € το β΄ τρίμηνο του 2026, αυξημένος κατά 9,8% σε σχέση με έναν χρόνο νωρίτερα. Ο κλάδος πληροφορικής και επικοινωνιών είχε τον υψηλότερο μέσο όρο, 3.079 €.
Ποιος είναι ο κατώτατος μηνιαίος μισθός στη Βουλγαρία;
Ο κατώτατος μηνιαίος μισθός στη Βουλγαρία είναι 620,20 € το 2026· πρόκειται για τις ελάχιστες μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων στη Βουλγαρία.
Πόση ετήσια άδεια μετ᾽ αποδοχών δικαιούνται οι εργαζόμενοι στη Βουλγαρία;
Οι εργαζόμενοι στη Βουλγαρία δικαιούνται τουλάχιστον 20 εργάσιμες ημέρες ετήσιας άδειας μετ᾽ αποδοχών. Ορισμένες θέσεις εργασίας περιλαμβάνουν τουλάχιστον πέντε επιπλέον ημέρες, και η αχρησιμοποίητη άδεια αποζημιώνεται μόνο όταν λήξει η απασχόληση.
Ποια είναι τα όρια ωρών εργασίας και υπερωριών στη Βουλγαρία;
Η συνήθης εβδομάδα εργασίας στη Βουλγαρία είναι 40 ώρες, γενικά οκτώ ώρες την ημέρα για πέντε ημέρες· η νυχτερινή εργασία είναι 35 ώρες την εβδομάδα. Οι υπερωρίες περιορίζονται σε 150 ώρες τον χρόνο, ή 300 βάσει συλλογικής σύμβασης, και αμείβονται τουλάχιστον με 1,5 φορές τη συνήθη αμοιβή, με υψηλότερες προσαυξήσεις για Σαββατοκύριακα και επίσημες αργίες.
Πηγές
- Sofia Globe: Eurostat, unemployment in Bulgaria in August 2026 was 3.5%
- BTA: Annual wage growth slows to 9.8% in Q2, average wage €1,444
- Chambers and Partners: Employment 2026, Bulgaria, trends and developments
- BTA: Unemployment rate in Bulgaria rises to 3.5% in Q2 of 2026
- Υπουργείο Οικονομίας, Επενδύσεων και Βιομηχανίας: Hiring employees who are foreign nationals
- BTA: Employers’ analysis says foreign workers do not replace Bulgarian employees
- CMS: Expert guide to labour law in Central and Eastern Europe, Bulgaria
Τα στοιχεία ελέγχθηκαν 13 Οκτωβρίου 2026. Συντάχθηκε από την InvestBulgaria για γενική ενημέρωση. Δεν αποτελεί επενδυτική, φορολογική ή νομική συμβουλή· επιβεβαιώστε τις λεπτομέρειες με εξειδικευμένο σύμβουλο πριν προβείτε σε οποιαδήποτε ενέργεια.
