Разрешения за работа на работници от държави извън ЕС в България
Стъпка по стъпка
Как да получите разрешение за работа за работник от държава извън ЕС в България
Българският работодател и работникът преминават през стъпките за пазара на труда, визата и пребиваването, преди работникът да започне работа.
-
Кандидатствайте за достъп до пазара на труда
Работодателят подава заявление в Агенцията по заетостта, която се произнася в срок от 30 дни. Таксата от 51,13 до 204,52 евро се плаща след одобрението.
-
Кандидатствайте за виза тип D
Работникът кандидатства в българското посолство или консулство по мястото си на пребиваване. Решението отнема до 35 работни дни.
-
Кандидатствайте за пребиваване
След пристигането в България работникът кандидатства в Дирекция „Миграция‘ и доказва средства, здравна застраховка и жилище.
-
Получете картата за пребиваване
Работникът може да започне работа едва след като получи картата за пребиваване. Издаването ѝ отнема от 3 работни дни до 30 дни.
-
Уведомете инспекцията
В срок от 7 дни от първия работен ден на работника работодателят уведомява Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда‘.
Пътищата
| Път | За | Срок | Време за решение |
|---|---|---|---|
| Единно разрешение | Служители на български работодател, когато не се прилага по-специфичен път; в рамките на квотата | До 3 години | До 2 месеца, плюс 2 при сложни случаи |
| Синя карта на ЕС | Висококвалифицирани служители с договор за поне 6 месеца; без квота и без проучване на пазара на труда | 5 години, поне 24 месеца | До 3 месеца |
| Вътрешнокорпоративен трансфер | Ръководители, специалисти и стажанти, преместени в рамките на група извън ЕС | 1 година, с подновяване до 3 години (1 за стажанти) | До 3 месеца |
| Командироване | Служители на чуждестранен работодател, изпратени да работят за българска фирма по договор за услуги | До 12 месеца, плюс 6 по изключение | 30 дни за разрешението |
| Сезонна работа | Работници в земеделието, горското стопанство, рибарството, хотелите и ресторантите | От 90 дни до 9 месеца в период от 12 месеца | До 2 месеца |
| Свободна практика | Самостоятелно заети специалисти с поне 2 години опит и български език на ниво B1 | До 1 година, с подновяване | 30 дни за разрешението |
Източник: Be Legal: Work permits in Bulgaria 2026; Ministry of Labour and Social Policy: Labour Migration and Labour Mobility Act1,4
Квотата и проучването на пазара на труда
- При единните разрешения работниците от държави извън ЕС, наети през предходните 12 месеца, не може да надхвърлят 20% от средносписъчния брой на персонала на работодателя или 35% за малките и средните предприятия.
- Квотата не се прилага за синята карта на ЕС, трансферите, сезонната работа, свободната практика и командированите работници, нито за лицата по международни договори, гостуващите преподаватели, артистите и спортистите.
- Министърът на труда и социалната политика може да разреши изключения в обосновани случаи, включително в подкрепа на инвестиция.
- За единните разрешения и сините карти работодателят обяснява защо не е могъл да наеме кандидат от България или ЕС.
Източник: Be Legal: Work permits in Bulgaria 20261
Синята карта на ЕС
- Брутното възнаграждение трябва да е поне 1,5 пъти средната работна заплата в България за предходните 12 месеца: около 2000 евро на месец през 2026 г.
- Кандидатите трябва да имат висше образование с продължителност поне три години или пет години сравним опит; за ИТ ръководители и специалисти – три години през последните седем.
- От юли 2025 г. чуждестранните дипломи трябва да бъдат признати от Националния център за информация и документация, а смяната на работодателя през първите 12 месеца изисква одобрение.
- Държавната такса е 55 евро; издаване в срок от 10 работни дни струва 45 евро повече, а в срок от 3 дни – 112 евро.
Източник: Be Legal: Work permits in Bulgaria 2026; Sail Global: 2026 Bulgaria work visa guide (indicative Blue Card threshold); EY: New remote work permit and stricter requirements for highly skilled workers; EU Immigration Portal: EU Blue Card in Bulgaria1,5,6,7
Стъпка по стъпка
- 1. Достъп до пазара на труда. Работодателят подава заявление в Агенцията по заетостта, която се произнася в срок от 30 дни. Таксата, от 51,13 до 204,52 евро, се плаща след одобрението.
- 2. Виза тип D. Работникът кандидатства в българското посолство или консулство по мястото си на пребиваване, което се произнася в срок до 35 работни дни.
- 3. Разрешение за пребиваване. След пристигането работникът кандидатства в Дирекция „Миграция“, като доказва средства, здравна застраховка и жилище.
- 4. Карта за пребиваване. Работникът може да започне работа едва след като получи картата; издаването отнема от 3 работни дни до 30 дни.
- 5. Уведомяване на инспекцията по труда. В срок от 7 дни от първия работен ден работодателят уведомява Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“.
Източник: Ministry of Economy, Investments and Industry: Hiring employees who are foreign nationals2
Таксите, определени в левове, се плащат в евро от 2026 г. по курс 1,95583 лв. за 1 евро.2
Често задавани въпроси
Какво разрешение за работа е нужно на работниците от държави извън ЕС в България?
Повечето служители от държави извън ЕС в България работят с единно разрешение, а висококвалифицираните специалисти – със синя карта на ЕС. Българският работодател започва процедурата в Агенцията по заетостта, а работникът трябва да получи право на работа, преди да кандидатства за виза.
Каква е квотата за работници от държави извън ЕС с единно разрешение в България?
При единните разрешения в България работниците от държави извън ЕС, наети през предходните 12 месеца, не може да надхвърлят 20% от средносписъчния брой на персонала на работодателя или 35% за малките и средните предприятия. Квотата не се прилага за сините карти на ЕС, трансферите, сезонната работа, свободната практика и командированите работници.
Какви са изискванията за синя карта на ЕС в България през 2026 г.?
В България брутното възнаграждение при синя карта на ЕС трябва да е поне 1,5 пъти средната работна заплата за предходните 12 месеца, около 2000 евро на месец през 2026 г. Кандидатите трябва да имат висше образование с продължителност поне три години или пет години сравним опит; за ИТ ръководители и специалисти са нужни три години опит през последните седем.
Колко време отнема получаването на разрешение за работа в България?
Агенцията по заетостта се произнася в срок от 30 дни, а решението за виза тип D отнема до 35 работни дни. След пристигането издаването на картата за пребиваване отнема от 3 работни дни до 30 дни, а работникът може да започне работа едва след като получи картата. Цялата процедура може да отнеме няколко месеца.
Колко струва синя карта на ЕС в България?
Държавната такса за синя карта на ЕС в България е 55 евро. Издаването в срок от 10 работни дни струва 45 евро повече, а в срок от 3 дни – 112 евро.
Източници
- Be Legal: Work permits in Bulgaria 2026 (PDF)
- Ministry of Economy, Investments and Industry: Hiring employees who are foreign nationals
- BTA: Seasonal and short-term jobs dominate Bulgaria’s non-EU labour authorisations
- Ministry of Labour and Social Policy: Labour Migration and Labour Mobility Act (PDF)
- Sail Global: 2026 Bulgaria work visa guide (indicative Blue Card threshold)
- EY: New remote work permit and stricter requirements for highly skilled workers (PDF)
- EU Immigration Portal: EU Blue Card in Bulgaria
Данните са проверени 13 октомври 2026. Изготвено от InvestBulgaria с общоинформационна цел. Не е инвестиционен, данъчен или правен съвет; потвърдете подробностите с квалифициран консултант, преди да предприемете действия.
