Към съдържанието

FindStaff Bulgaria

Международен подбор на персонал – София

„ФайндСтаф България“ е агенция за подбор на персонал от трети страни и други държави, която се представя като надежден партньор при подбора на квалифицирани служители. Тя спазва законовата…

Визитка

Адрес
ул. „Рачо Димчев“ 2, София
Телефон
+359 88 745 8463
Уебсайт
findstaff.bg

В каталога от 2026 г. · обновено октомври 2026 г.

За FindStaff Bulgaria

„ФайндСтаф България“ е агенция за подбор на персонал от трети страни и други държави, която се представя като надежден партньор при подбора на квалифицирани служители. Тя спазва законовата процедура за наемане на чуждестранни работници и оказва пълна подкрепа с подбора, документите и трудовите договори за работници от държави като Украйна и Молдова.

Всички агенции за подбор на персонал →
EURORA CONSULT AGENCY logo

Подбор на персонал и ЧР – София

EURORA Consult Agency е софийска агенция за посредничество при наемане на работа на българския и европейския пазар. Подбира квалифициран персонал за всички отрасли на икономиката и за всички нива на квалификация – ниско, средно и висококвалифициран. Услугите ѝ...

Ernik logo

Временна заетост и наемане на персонал – Бургас

„Ерник“ е лицензирана агенция за подбор и наемане на персонал за България и чужбина. Компанията е основана през 2005 г. със седалище в Бургас и е на пазара на труда над двадесет години, като помага на клиентите да търсят и намират най-добрите и най-подходящите...

Excellence Solutions Group logo

Международен подбор на персонал – Пловдив

„Екселънс Солюшънс Груп“ ЕООД е пловдивска компания за подбор на персонал, която описва екипа си като професионалисти в намирането на таланти. Организира наемането на чужденци в България, с клонове в Узбекистан – в областите Хорезъм и Самарканд, и помага и с с...

Подбор на ръководни кадри – София

ForexJobs е фирма за подбор на персонал за компании за търговия с FOREX и криптовалути. Основателите ѝ имат опит на висши позиции във водещи брокерски компании и я създават, за да решат честите проблеми с местните HR фирми, като непознаването на търговския биз...